هیچکس از متوسط اطرافیانش فراتر نمیرود

از اولین باری که برای کاری که انجام دادم، رسماً دستمزد گرفتم، بیست سال می‌گذرد.

از اولین باری که لیست حقوق امضا کردم حدود ده سال می‌گذرد.

در این میان، کارهای مختلفی را تجربه کرده‌ام.

از ویزیتوری برای مغازه‌های چراغ برق. تا معلمی در مدرسه و دانشگاه.

از تعویض تراورس‌های راه‌آهن در کویر مرکزی ایران تا قراردادهای میلیون دلاری بین‌المللی.

از زندگی شبانه بر روی سبد در دمای منفی بیست درجه در مشهد و کمک به نصب کابل‌های برق، تا تعمیر سیستم‌های پی ال سی در ماشین‌آلات راهسازی در گرمای روز. زمانی که باد گرم بیابان، در سایه هم پوست صورت را می‌سوزاند.

از جلسات شیک و زیبای عقد قرارداد در رستوران‌های مجلل کشورهای مختلف در غرب، تا جلسات زیرزمینی مبهم و سرشار از تاریکی و دود در شرق.

در این میان، تصمیم‌های خوبی گرفته‌ام که همیشه به آنها افتخار می‌کنم و اشتباهات بزرگی داشته‌ام که مرور آنها، همواره زخم‌های خاطرات قدیمی‌ام را کهنه می‌کنند.

در این میان معدود نصیحت‌هایی بوده که گوش داده‌ام و توجه به آنها، موجب دوری از تکرار خطاهای نسل مدیران قبل از خودم بوده و توصیه‌های مکرری هم بوده که جدی نگرفته‌ام و زمان‌ها گذشته است تا پس از هزینه کردن و باختن، به صحت آنها «ایمان» آورده‌ام.

سالهای اخیر، قوانین زیادی در ذهنم شکل گرفته. قوانینی که برایم انکارناپذیر هستند. قوانینی که بارها و بارها، گاه پراکنده و گاه منسجم، برای همکارانم توضیح داده‌ام.

آیا اینها قوانین تردیدناپذیر محیط کسب و کار هستند؟ قطعاً نه. آیا من حاضرم «امروز» حتی برای لحظه‌ای، در آنها تردید کنم؟ هرگز!

اینها مخرج مشترک همه‌ی آن خاطرات تلخ و شیرین سالهای قبل هستند. می‌دانم که ممکن است فرد دیگری آنها را صحیح نداند. می‌دانم که برخی از آنها را شدیداً مغایر اخلاق خواهند دانست و برخی دیگر را چیزی از جنس موعظه‌ی اخلاقی.

اما تصمیمم را گرفته‌ام.

می‌خواهم به تدریج همه‌ی آنها را در اینجا بنویسم. در کنار قوانین زندگی و قوانین یادگیری، جای قوانین کسب و کار، در این دلنوشته‌ها خالی است.

امیدوارم که قاطعیت من را در ابراز باورهایم ببخشید و در خواندن آنها، همه‌ی اصولی را که در قوانین یادگیری من خدمتتان عرض کردم و به طور خاص، موضوع ذهن مصداق یاب را مد نظر قرار دهید.

قانون اول: هیچکس از متوسط اطرافیانش چندان فراتر نمی‌رود

این قانون در تمام زندگی جزو باورهای من محسوب می‌شده. اگر متوسط حقوق همه‌ی دوستان من، مثلاً یک میلیون تومان باشه، من با کشتن و تکه تکه کردن خودم ممکنه دو میلیون تومان حقوق بگیرم. ممکن هم هست اگر در حد مرگ خودم را نابود کنم،‌ کمی بیشتر حقوق بگیرم  و مثلاً پنج میلیون تومان در ماه درآمد داشته باشم. اما محال است که درآمد ماهیانه من پنجاه میلیون تومان باشد و متوسط درآمد دوستانم، یک میلیون تومان!

اگر به رضایت از زندگی نمره‌ای بین صفر تا صد بدهیم و متوسط دوستان من،‌ از زندگی ۴۵ واحد راضی باشند. محال است که من نمره‌ای نزدیک به هشتاد یا نود یا صد داشته باشم. من همان حدود چهل تا شصت زندگی می‌کنم.

فکر می‌کنم این قانون در مورد درآمد، موقعیت اجتماعی، میزان قدرت و نفوذ، میزان امید و ناامیدی، میزان هدفمند بودن و نبودن، سرعت رشد و پیشرفت، سطح مهارت و بسیاری از موارد دیگر صادق است.

به هر حال، اینجا به مصداق‌های این نگاه در محیط کسب و کار توجه دارم.

اگر قانون اول را بپذیریم – که طبیعی است من پذیرفته‌ام – حالا دو روش برای رشد و پیشرفت شغلی وجود دارد. اولین روش این است که خودمان را به کلوپ بزرگ‌ترها تزریق کنیم! وسایل و لباس لوکس تهیه کنیم. به زور و ضرب، خودمان را در مهمانی‌های افراد موفق و بزرگ و ثروتمند جا بدهیم. هر روز با این و آن عکس بیندازیم و در فضای مجازی منتشر کنیم و تلاش کنیم که به هر حیله، راهی به خانه‌ی بزرگان بیابیم.

این روش ممکن است در کوتاه مدت موفق باشد. حتی موفقیت‌های چشمگیر ایجاد کند. اما پایدار نیست. زندگی و رفت و آمد به باشگاه ثروتمندان و بزرگان و افراد موفق، قواعد و اصولی دارد که اگر من آنها را ندانم،‌ دیر یا زود به اشتباهی رانده می‌شوم!

بارها دیده‌ام که کسی وقت و انرژی گذاشته و راه ارتباطی با فردی که از نگاه او در باشگاه قدرت (سیاسی / اقتصادی / شهرت / موقعیت سازمانی) قرار داشته پیدا کرده. اما در اولین پیام یا پیامک یا دیدار یا تماس یا اولین جمله، همه چیز را بر باد داده و تا ابد، آن فرصت را از دست داده است. اگر هم نخستین برخوردهایش موفق بوده در برخوردهای بعدی، ضربه‌ی مهلک‌تری به خود و آن رابطه زده!

خوب. اگر این شیوه رو نپذیریم راه جایگزین چیست؟

در نگاه من: بالاتر بردن اطرافیان.

اگر شرکتی همکار ماست که خدمات مثلاً آی تی ما را انجام می‌دهد، باید موفق باشد. باید ثروتمند باشد. باید کارکنانش شاد باشند. تا در ارتباط و تماس با شرکت ما، کار ما هم بهتر انجام شود. کارکنان ما هم راضی باشند.

اگر شرکتی پیمانکار یک وزارتخانه است، باید ثروتمند باشد. باید پول‌هایش را به موقع بگیرد. باید صورت وضعیت‌هایش تا حد امکان به سرعت نقد شود، تا وزارتخانه هم برنامه‌هایش را بهتر اجرا کند و سالهای بعد بهتر بودجه بگیرد و قدرتمندتر شود. اما اگر وزارتخانه،‌ پیمانکار را غریبه دید و تلاش کرد با ایجاد رقابت‌های ناسالم، آنها را وادار به پیشنهاد قیمتی کمتر از قیمت تمام شده در مناقصه‌ها کند، در نهایت، چند سالی درگیر جلسات ادعا و پنالتی خواهد بود و در نهایت هم وزارتخانه‌ای متروک می‌ماند و وزیری مطرود و پیمانکاری فرسوده و کارکنانی خسته و کشوری نابود.

اگر من به عنوان مدیر دپارتمان، اختیاراتی از مدیر ارشدم می‌گیرم، باید این اختیار را به شکل معقول و منطقی بین همکارانم تقسیم کنم و وظایف را تفویض کنم. اینکه فکر کنم اختیار به دست آمده،‌ ابزار جدیدی برای اعمال قدرت است و فاصله‌ی من را با تیم افزایش می‌دهد و قدرت مدیریت من را بهتر درک می کنند، راهکاری نادرست یا کوتاه مدت برای رشد و موفقیت است. مدیری رشد می‌کند که کارکنان واحدش، قدرتمند باشند. مدیرعاملی رشد می‌کند که معاونانش هر یک، در حد مدیرعامل یک شرکت بزرگ باشند. رییس جمهوری رشد می‌کند که وزرایش هر کدام در قد و قواره یک رییس جمهور باشند.

فلسفه به اشتراک گذاشتن دانش هم همین است. آنها که می‌آموزند و می‌آموزانند، رشد می‌کنند. آنها که می‌آموزند و انبار می‌کنند تا به موقع آن آموخته‌ها را در لباسی مناسب به دیگران بفروشند، دیر یا زود، با تغییر فصل و تغییر سلیقه، باید لباس‌های قدیمی را بدون استفاده و کاربرد، کنار خیابان بگذارند و رها کنند.

بالا بردن دیگران،‌ اگر همزمان به بهبود توانمندی‌ها و نگاه خود فکر کنیم، هزینه ندارد. دیگران پله‌ای می‌شوند برای بالا رفتن ما و ما پله‌ای برای رشد آنها و این بازی ادامه پیدا می‌کند. حتی اگر دیگرانی را دیدیم که از این بازی، سرپیچی و سواستفاده کردند، ما نباخته‌ایم. ما تجربه‌ای کسب کرده‌ایم که شریک و همراه و کارمند و دوست توانمند و شایسته را از همراه ناشایسته تشخیص دهیم. این مهارت را دیر یا زود باید آموخت. چه بهتر که زودتر بیاموزیم.

ارسالی از زهرا حسینی

گرفته شده از سایت مهندس محمدرضا شعبانعلی

 

21دیدگاه

  1. I genuinely enjoy studying on this website, it has wonderful content. &#;0228Don’t put too fine a point to your wit for fear it should get blunted.” by Miguel de Cervantes.

  2. My wife and i got quite more than happy when Emmanuel managed to deal with his research using the ideas he received in your blog. It is now and again perplexing to simply happen to be giving out secrets that many the others might have been making money from. And we see we have you to give thanks to because of that. The most important explanations you’ve made, the easy website navigation, the relationships you will help to instill – it’s mostly exceptional, and it is aiding our son in addition to us imagine that this content is pleasurable, which is truly vital. Thank you for all the pieces!

  3. This really answered my problem, thank you!

  4. My spouse and i felt very thankful when Jordan managed to do his inquiry through the ideas he got when using the web site. It is now and again perplexing to simply continually be freely giving hints which usually many others could have been trying to sell. And we all fully grasp we have got the writer to give thanks to for this. Most of the illustrations you made, the straightforward web site navigation, the relationships you make it easier to foster – it’s mostly fantastic, and it’s really making our son and the family feel that this matter is cool, which is incredibly indispensable. Thanks for the whole thing!

  5. You made some respectable factors there. I appeared on the web for the problem and located most people will associate with with your website.

  6. I simply wanted to say thanks all over again. I’m not certain the things I could possibly have sorted out in the absence of these pointers provided by you on my area. It truly was a very frightful matter in my position, but finding out the very professional tactic you processed that made me to weep with gladness. I am just thankful for this advice and then trust you comprehend what an amazing job you happen to be putting in instructing other individuals through your web blog. I know that you haven’t got to know all of us.

  7. Can I simply say what a relief to search out somebody who really knows what theyre talking about on the internet. You positively know how one can carry an issue to mild and make it important. Extra people must learn this and perceive this side of the story. I cant consider youre not more in style because you definitely have the gift.

  8. There are some interesting closing dates on this article however I don抰 know if I see all of them heart to heart. There’s some validity but I will take hold opinion until I look into it further. Good article , thanks and we wish more! Added to FeedBurner as well

  9. I must express my thanks to this writer for bailing me out of this difficulty. After checking through the online world and seeing recommendations which were not pleasant, I was thinking my entire life was over. Being alive devoid of the strategies to the issues you’ve fixed by means of your good short post is a crucial case, and the ones which might have badly damaged my career if I had not encountered your blog post. Your training and kindness in playing with all areas was helpful. I don’t know what I would’ve done if I hadn’t come across such a subject like this. I can at this moment relish my future. Thank you very much for the reliable and result oriented guide. I won’t think twice to propose your blog to anybody who would like recommendations on this area.

  10. My husband and i felt quite ecstatic that Ervin could deal with his studies via the ideas he was given while using the site. It’s not at all simplistic to just choose to be making a gift of tips which often the others have been trying to sell. Therefore we take into account we have got the blog owner to give thanks to for this. The entire explanations you have made, the simple blog menu, the friendships your site assist to promote – it’s got most extraordinary, and it’s really leading our son and the family understand that article is amusing, which is seriously vital. Thank you for all!

  11. This web page is really a stroll-by means of for the entire info you wished about this and didn抰 know who to ask. Glimpse right here, and also you抣l undoubtedly discover it.

  12. Thank you a lot for providing individuals with an exceptionally special chance to discover important secrets from here. It’s usually so sweet and also stuffed with amusement for me and my office peers to visit your blog at minimum 3 times every week to study the newest guidance you will have. And of course, we are always pleased concerning the superb tactics you give. Selected two areas in this posting are ultimately the most efficient we have ever had.

  13. I simply wanted to send a quick message to be able to thank you for those superb instructions you are placing here. My extended internet search has now been rewarded with excellent strategies to share with my classmates and friends. I ‘d tell you that most of us site visitors actually are very blessed to dwell in a wonderful network with very many brilliant people with very helpful solutions. I feel very much fortunate to have used your site and look forward to plenty of more amazing moments reading here. Thank you once again for a lot of things.

  14. norstaterefreshment, restaurantevarablog,
    [url=http://www.schillingdwa.com/]schillingdwa[/url]

  15. sandermechanicalservice, sunbeamtalbotownersclub,
    [url=http://www.littlewhitepixels.com/]littlewhitepixels[/url]

  16. findjourneys, sipprof,
    [url=http://www.hyponeiria.com/]hyponeiria[/url]

  17. I wanted to put you the tiny word to finally say thanks a lot again for the extraordinary tips you have provided in this case. It is certainly extremely open-handed with you to give unreservedly precisely what a few individuals might have sold as an electronic book in order to make some dough for themselves, certainly now that you might have done it if you ever considered necessary. These solutions in addition served to become a fantastic way to be sure that other people have the same desire like my own to realize many more related to this problem. I know there are millions of more pleasant situations in the future for many who scan your blog.

  18. I together with my guys ended up analyzing the excellent tips and tricks found on your website and the sudden got a horrible suspicion I had not expressed respect to the web site owner for them. All the boys had been absolutely glad to see all of them and have in effect definitely been loving these things. Appreciation for being well accommodating and also for choosing such marvelous areas most people are really desperate to learn about. Our sincere apologies for not expressing gratitude to sooner.

  19. My spouse and i have been absolutely delighted when Chris managed to round up his preliminary research through the precious recommendations he gained in your site. It’s not at all simplistic just to happen to be giving for free secrets which often some other people have been selling. And we also discover we now have the blog owner to be grateful to for this. The type of explanations you made, the straightforward blog navigation, the relationships your site help engender – it’s got all fabulous, and it’s letting our son and us believe that this concept is pleasurable, and that is extremely pressing. Many thanks for everything!

  20. Thanks a lot for giving everyone remarkably nice chance to check tips from this web site. It really is so fantastic and as well , jam-packed with a great time for me and my office friends to search your site at a minimum three times every week to learn the newest items you have. And definitely, I’m so usually impressed with the awesome strategies you give. Selected 4 tips in this posting are in truth the very best I have ever had.

  21. My husband and i got now glad Louis could deal with his survey by way of the ideas he was given from your very own blog. It is now and again perplexing to just be giving freely helpful tips the rest have been selling. And we all do know we now have the website owner to appreciate because of that. The most important explanations you made, the easy blog menu, the relationships your site assist to instill – it’s mostly overwhelming, and it’s making our son and the family do think the content is interesting, and that’s tremendously important. Many thanks for all the pieces!

پاسخ دادن به retro jordans لغو پاسخ